Learning & Development

Le groupe Formation et Développement du CERN soutient la formation dans son sens le plus large - en proposant un portefeuille dynamique, complet et de haute qualité de solutions et de ressources  pour équiper et développer les membres du personnel du CERN.

Les solutions de formation sont conçues pour améliorer les connaissances et les compétences clés du personnel, pour maximiser ses performances et son potentiel pour remplir ses fonctions / rôles au CERN.

Promouvoir une culture de formation, de motivation et d’engagement conforme à la vision de l’Organisation et à l’évolution de ses besoins est au coeur de notre mandat.

Chef de groupe Elizabeth EASTWOOD-BARZDO 63361 Leadership
Adjoint  Maria FIASCARIS 62424 Technique

Philippe BERSET 65418 Langues, Induction
Nathalie DUMEAUX 78144 Langues, Transition de carrière, Leadership,
Kyriaki FAKOURELI 65491 Technique
Florence LICCI-OUNNOUGH ☎ 79189 Développement personnel et Communication
Erwin MOSSELMANS 74125 Gestion technique, Induction, Pré-retraite
Nathalie PERKINS ☎ 72844 Technique

Programmes de formation gérées par HR-LD

 

HR-LD Portfolios