Formation & Développement

Le groupe Formation et Développement du CERN soutient la formation dans son sens le plus large - en proposant un portefeuille dynamique, complet et de haute qualité de solutions et de ressources  pour équiper et développer les membres du personnel du CERN.

Les solutions de formation sont conçues pour améliorer les connaissances et les compétences clés du personnel, pour maximiser ses performances et son potentiel pour remplir ses fonctions / rôles au CERN.

Promouvoir une culture de formation, de motivation et d’engagement conforme à la vision de l’Organisation et à l’évolution de ses besoins est au coeur de notre mandat.

Chef de Groupe Elizabeth EASTWOOD-BARZDO
Adjoint Maria FIASCARIS

 Le groupe L&D gère les programmes de formation suivants :

De plus, certains membres du groupe sont dédiés à un volet Numérique et Analytique L&D.


Portfolios HR-LD