Notre vision
Permettre au CERN de repousser les limites de la science en attirant et mobilisant une diversité de talents et en favorisant un esprit de développement et de collaboration, grâce à des services et politiques de ressources humaines adaptés, conçus et mis en œuvre pour répondre aux besoins de notre personnel et lui permettre d’exprimer pleinement son potentiel.
Nos groupes
- DH – chef du département
- LSM - Affaires juridiques et sociales en ressources humaines
- CBS - Rémunération, prestations et services
- LD - Formation et développement
- TA - Acquisition des talents
- PXE - People eXperience and Engagement (Conseillers HR)
- Administrativement rattaché au département: secrétariat de l'association du Personnel
Membres du Management Board HR
Membres HR avec d'autres responsabilités organisationnelles