Circulaire opérationnelle 01
Circulaires opérationnelle No.01
Circulaires opérationnelle No.01
Ça y est ! C'est votre première semaine au CERN ; vous trouverez ci-après les principales étapes à suivre en vue d’une intégration et d’une prise de fonctions réussies.
Une liste des actions détaillées ci-dessous est disponible sous forme de 'checklist' en pages 4 et 5 de ce lien. Cette timeline shématisée (en anglais) vous guidera sur les principaux points.
En signant un contrat avec l’Organisation, tous les membres du personnel se soumettent aux Statut et Règlement du personnel, qui définissent et codifient les rapports de droit entre l'Organisation et les membres du personnel, précisant leurs différents droits et obligations ainsi que leurs privilèges et immunités dont ils peuvent bénéficier de la part de l’Organisation, et la protection fournie par l'Organisation.
Les membres du personnel doivent régler leur conduite en tenant dûment compte de l’intérêt et du bon fonctionnement de l’Organisation. Ils doivent s’acquitter en conscience des fonctions qui leur sont confiées et faire preuve de loyauté envers l’Organisation en s’abstenant de tout acte ou activité incompatible avec celles-ci ou qui soit de nature à lui porter préjudice. Le Code de conduite du CERN est fondé sur les valeurs du CERN et décrit les normes fondamentales de comportement que nous devons nous fixer et que nous attendons de nos collègues sur le lieu de travail. Ces courtes vidéos sous-titrées vous invitent à réfléchir à comment notre comportement peut impacter notre environnement de travail, dans une série de situations qui couvrent les 5 valeurs du CERN.
Et aussi :
Bienvenue au CERN !
Que vous soyez titulaire, boursier, graduate, étudiant, stagiaire, associé ou utilisateur, il y a tant de choses à découvrir ! Pour un avant-goût, regardez notre vidéo.
Mais avant d’arriver au CERN, vous devrez entreprendre quelques formalités, énumérées ci-dessous (vous trouverez ici une checkliste utile pour vous assurer de ne manquer aucune étape, et un résumé schématisé des actions ici).
Veuillez noter que les actions suivantes sont les actions générales. Environ une semaine avant le début de votre contrat avec le CERN vous recevrez une invitation à la Session de bienvenue qui inclura toutes les spécificités et les choses importantes à savoir dans le contexte actuel, ainsi que des conseils pour vous accompagner dans cette étape clé.
1. Signez et retournez votre contrat conformément aux instructions que vous a données votre contact au CERN. En signant ce contrat, veillez à être bien au fait des Statut et Règlement du personnel du CERN qui expliquent vos droits, obligations et autres conditions de travail, la politique de sécurité du CERN et du Code de conduite du CERN.
2. Activez votre compte informatique CERN sitôt avoir signé et renvoyé votre contrat:
Note: l'activation prend environ 2 heures. Plus d'info: https://linux.web.cern.ch/ ; help pages: Linux.Support@cern.ch
3. Sécurité toujours: soyez conscients des risques que vous pourriez rencontrer sur les sites du CERN ainsi que de tous les aspects relatifs à la Sécurité, y compris la protection de l'environnement : quand vous arrivez au CERN, familiarisez-vous et participez aux efforts de l'Organisation pour réduire son impact sur l'environnement, notamment en minimisant vos déchets, votre consommation d'eau et d'énergie. Nous sommes tous responsables de notre propre sécurité et de celle des autres : assurez-vous de bien suivre les cours obligatoires en ligne avant d’arriver. Vous trouverez les principaux aspects de la sécurité au CERN à connaitre dans ce flyer.
4. Vérifiez votre besoin éventuel d'un visa pour entrer en Suisse ou en France:
5. Vérifiez les formalités pour vos véhicules:
6. Lisez toutes les informations utiles sous la page 'Ce que je dois savoir', en particulier pour ce qui concerne les spécificités de la vie en France et en Suisse.
7. Si vous êtes titulaire, étudiant ou boursier, consultez les informations suivantes, spécifiques à votre statut pour de plus amples informations pratiques qui vous guideront également.
8. Les services suivants sont également à votre disposition:
Notre but est de vous donner les informations essentielles à connaître pour bien préparer votre installation dans la région. Pour en savoir plus :
Si vous envisagez de résider avec votre famille, veuillez noter que la législation relative aux permis de travail (y compris pour les travailleurs résidents en France et travaillant en Suisse, ou travailleurs « frontaliers ») et aux permis de résidence pour les membres de votre famille (conjoint, partenaire enregistré et enfants à charge) n’est pas la même en Suisse et en France. Pour en savoir plus sur les permis de travail et de résidence, consultez cette page.
Veuillez noter que les permis de travail et de résidence pour vous et votre famille seront établis sur place, au CERN, et pas avant le début de votre contrat.