1. Sujets FAQs
  2. 3.4 Mon superviseur m'a fait part de mon transfert dans une nouvelle unité (ou de mon affectation à de nouvelles fonctions). La mobilité interne n'est pas une option que j'envisage pour le moment. Je ne souhaite donc pas changer de poste et/ou d'unité.
  3. 3.4 Mon superviseur m'a fait part de mon transfert dans une nouvelle unité (ou de mon affectation à de nouvelles fonctions). La mobilité interne n'est pas une option que j'envisage pour le moment. Je ne souhaite donc pas changer de poste et/ou d'unité.

3.4 Mon superviseur m'a fait part de mon transfert dans une nouvelle unité (ou de mon affectation à de nouvelles fonctions). La mobilité interne n'est pas une option que j'envisage pour le moment. Je ne souhaite donc pas changer de poste et/ou d'unité.

Making an internal mobility effective

 

Administrative Circular N°17 (Rev.1) states that the Organization is allowed ‘to adapt its human resources and organic structures to its changing needs’ by changing ‘the functions and/or the organizational unit of a Staff Member.’ As a consequence, you must accept this change.

However, this does not prevent you discussing this change of position with your management and your HR Adviser.